6. évfolyam 2. szám 2026.
Teljes szám letöltése
Szerkesztőségi előszó
Az Önkéntes Szemle online folyóirat hatodik évfolyama második számának központi témája a mentorálás szerepe, formái és módszerei az önkénteseket is foglalkoztató civil-nonprofit szervezetek működésében. Úgy látjuk, hogy a mentorálás önkéntesmenedzsmenti szempontból egyre hangsúlyos szerepet kap és ennek hazai helyzetének regisztrálásához, illetve fejlesztéséhez szerettünk volna hozzájárulni. Az elméleti tanulmányok közül az első - a nemzetközi szakirodalom áttekintése alapján - a mentorálás és az önkéntesség összefüggéseivel foglalkozik. A második elméleti tanulmány egy új megközelítési szempontot hoz be az önkéntességet vállaló felsőoktatási hallgatók vizsgálata alapján. A jövőtudatos munkamorál témájának - általában önkéntesmenedzsmenti és konkrétan mentorálási - fontos konzekvenciái lehetnek az önkénteseket foglalkoztató szervezetek számára is. Nagyon változatosak azok az esettanulmányok, amelyek a mentorálás gyakorlati, módszertani megvalósulásával, formáival és szerepével foglalkoznak az önkénteseket foglalkoztató civil-nonprofit szervezetek működésében. Olvashatunk példákat a közösségi művelődés, az ifjúsági önkéntesség terén, valamint a humanitárius, az oktatási célú civil-nonprofit szervezetek működésében megvalósult formáira. A recenzió rovatban egy, a mentorálással foglalkozó tanulmányt, egy frissen megjelent kötetet és egy konferencia beszámolót olvashatnak.
Mentorálás és önkéntesség - avagy a fejlődés látható és láthatatlan útjai
Godó Irén - Godó Katalin - Weisz Dávid
"Elemzésünkben azt vizsgáljuk, milyen szerepet tölthet be a mentorálás az különböző önkéntesség típusaiban, főleg a formális, informális és közösségi önkéntes tevékenységek vonatkozásában."
Az önkéntesség és a jövőtudatos munkamorál a felsőoktatási hallgatók körében. Egy Közép- és Kelet- Európában végzett kvantitatív kutatás eredményei
Fényes Hajnaka - Pusztai Gabriella
"Kutatásunk arra keresi a választ, hogy az önkéntes tapasztalattal rendelkező hallgatók magasabb jövőtudatos munkamorállal rendelkeznek-e, valamint hogy az önkéntesség milyen motivációi állnak kapcsolatban ezzel a konstrukcióval."
Mentorálás a gyakorlatban: a Magyar Vöröskereszt Balatoni Elsősegélynyújtó Szolgálatának működése
Ipolyi Dóra - Molnár András
"A mentorálás nem elkülönült, formális programelemként jelenik meg, hanem több szinten – a páros beosztásoktól az esti csoportfoglalkozásokig – átszövi a mindennapi működést, és kulcsszerepet játszik a hallgatólagos (tacit) tudás átadásában, a pszichés biztonság megteremtésében és a szervezeti szocializációban. "
Suliplussz - az ifjúsági mentorálás jó gyakorlata a Köz-Pont Ifjúsági Egyesület részvételével
Galambvári Gergely Tibor - Bálega János
"A folyamat és az eredmények ismertetésével célunk az is, hogy felhívjuk a figyelmet a mentorálás szükségességére és fontosságára általában és a hátrányos helyzetű fiatalokkal való ifjúsági munkában, illetve más mentorálással foglalkozó szervezetek számára szakmai ötleteket, lehetőségeket mutassunk meg."
Az önkéntes mentorálás szerepe a projektalapú tanulásban. Esettanulmány a középiskolai Diákprojektversenyről
Magócs Éva - Pálvölgyi Lajos - Kálmánchey Rita
"Az esettanulmány kiemeli, hogy a mentorálás kulcsszerepet játszik a projektek minőségének javításában, különösen a tervezés, a dokumentáció és a prezentáció területén. Ugyanakkor kihívásként jelenik meg a diákok túlterheltsége, a szükséges idő biztosítása, a lehetőségek nem teljeskörű kihasználása, és a kapcsolattartás nehézsége."
Absztrakt >>>
A közösségi művelődési mentorálás és a közösségi aktivitás szinergiái a KözösÉrték Egyesület szakmai tevékenységében
Bodor Anita - Szabó Csaba - Józsa Katalin - Angyal László - Neveda Amália
"Az írás központi tézise, hogy a közművelődésben az önkéntesség egyfajta "harmadik pillérként" értelmezhető, amely a kezdeményezőkészség és a cselekvőképesség metszéspontjában, strukturált mentorálás mellett válhat a közösségfejlesztés fenntartható erőforrásává."
A kulturális támogatástól a mentális kísérésig - az ESC önkéntesek mentorálásának átalakulása az Egyesek Ifjúsági Egyesületnél
Szimcsera Szilvia - Komáromi Tamás
"Az esettanulmány célja annak bemutatása, hogy az Egyesek Ifjúsági Egyesület mentorálási gyakorlata milyen fejlődési íven keresztül alakult ki, és milyen dilemmák mentén formálódik jelenleg. Az elemzés középpontjában a mentorálás szerepének változása és szervezeti beágyazottsága áll."
Absztrakt >>>
A mentorálás folyamatának egy lehetséges szervezeti modellje a civil-nonprofit szektorban
Hegedűs Rita
"A szerzők hangsúlyozzák, hogy a mentorálás szakirodalmában kevéssé térnek ki a civil-nonprofit szférára, annak specifikus jegyei ellenére, illetve a teljes folyamat leírásának, a lépések megkülönböztetésének hiányára is felhívják a figyelmet."
Absztrakt >>>
Beszámoló az "Önkéntes Szemle első 5 éve" konferenciáról
Perpék Éva
"Összességében a teljes konferenciát végigkísérte az elméleti, a gyakorlati és a módszertani közelítésmód közötti folyamatos párbeszéd, amely nemcsak az Önkéntes Szemle publikációs szerkezetét – elméleti, gyakorlati és módszertani tanulmányok együttese – tükrözte, hanem azt a szellemi és gyakorlati műhelymunkát is leképezte, amely az elmúlt években a folyóirat körül formálódott."
Absztrakt >>>
Innovátorok, akik a társadalmi innovációk mögött állnak
Sebestyén Krisztina
"A kötet szervező eleme az a két kérdés, hogy kiből lehet innovátor, és hogyan hat az ő személye magára az innovációra."
Absztrakt >>>