AZ IFJÚSÁGI ÖNKÉNTESSÉG A MUNKAVÁLLALÁS MÉRLEGÉN

Perpék Éva 

DOI: https://doi.org/10.53585/OnkSzem.2023.1.149-154

"Hoskins, Leonard és Wilde összességében arra a kérdésre adtak választ, hogy ki és hogyan nyer az önkéntességgel a munkaerőpiacon. A kutatás erőssége egyfelől a longitudinális jellege, másfelől a vegyes módszertana. Pozitívum, hogy a két módszertan eredményeit összekapcsolták, ötvözték. A kutatás több korábbi "beidegződést" megcáfolt és mítoszokat tört meg. Egyik ilyen, a nemzetközi és hazai kutatási tapasztalatokat is megcáfoló, markáns eredmény, hogy a korábbi önkéntesség nem szavatolja a fizetett foglalkoztatást fiatal felnőttkorban. Sőt, annak sem volt szignifikáns hatása, ha a fiatal három évvel korábban segítette a helyi közösségét."